ライティングで稼ぐ在宅ワーク【サグーライティング】

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募集記事数
残り0記事 / 3記事
文字数
3,000文字
制限時間
500分

就活に関するテーマに沿って、コラム記事を作成しよう!

  1. 働く
案件概要 ■概要
就活に関するテーマに沿って、コラム記事を作成してください。

■想定読者
新卒の就活をしようとしている人

■記事の方向性
読んで納得できる記事

■記事掲載先
https://www.prvd.jp/column/

■参考URL
https://www.prvd.jp/column/%E4%BF%9D%E8%82%B2%E5%A3%AB%E3%81%AE%E4%BB%95%E4%BA%8B%E5%86%85%E5%AE%B9%E3%83%BB1%E6%97%A5%E3%81%AE%E6%B5%81%E3%82%8C%E3%82%92%E7%9F%A5%E3%82%8B%EF%BD%9C%E4%BF%9D%E8%82%B2%E5%A3%AB%E6%B4%BE%E9%81%A3
記事の文体についての参考です。ターゲットや内容は全く異なります
指定事項 ■指定事項
・文末表現:「です・ます」調 
・目線:第三者(客観的)目線 
・主観表現:不可 
・ネガティブ表現:リスク・注意点などは可 
・比較表現:記事に最低限必要なものは可
・優劣:記事に最低限必要なものは可
・固有名詞の使用:記事に最低限必要なものは可 
・参考元URL:記載不可
※不可項目については、テーマ等で指定がある場合は可

<改行について>
200~300文字を目安に読みやすいように2回改行を入れてください。(空白行を作ってください。)
全体の文字数と段落内の文字数が少ない場合(200~300文字程度)は改行を入れなくても大丈夫です。
※文章の途中で改行はしないでください。
※空白行を作る場合、下記のようにしてください。記事に「(空白行)」の文言は記載しないでください。
例)
~~~~~~~~~~。~~~~。~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~。
(空白行)
~~~~~~~~~~。~~~~~~~~~~。

■その他指定事項
・新卒で就活をしている人向けの内容となります。ターゲットをずらさず作成するようにお願いします。
・数値について触れる時は根拠も一緒に載せるようにして下さい。
ルール

1、記事タイトル
【固定タイトル】

2、導入文
100文字程度で執筆してください。

3、本文
本文【見出し作成】
※1つの段落に対し見出しと本文をそれぞれ記載してください。
 見出しは個別の指定事項を参考にオリジナルで作成してください。

※3段落以上であれば段落数の指定はありませんので、ご自由に設定してください。

※キーワードは、本文中で指定回数内使用されていればOKです。
段落ごとに必ず使用する必要はございません。

4、まとめ見出し
※「まとめ、終わりに」などではなく工夫した見出しを作成してください。

5、まとめ本文
200文字程度で執筆してください。

6、画像1
記事の内容に合った画像を選択してください。

■画像取得方法
1.「画像を探す」のボタンをクリック
2.探したい画像のキーワードを入力し「検索する」をクリック
3.検索結果の画像一覧から、指定に沿った画像を選びクリック
4.選択した画像が大きく表示されるので、選んだ画像で問題なければ「この画像を追加する」をクリックし終了

※画像を変更したい場合は、再度上記の手順で選びなおしてください。

7、画像2
記事の内容に合った画像を選択してください。

■画像取得方法
1.「画像を探す」のボタンをクリック
2.探したい画像のキーワードを入力し「検索する」をクリック
3.検索結果の画像一覧から、指定に沿った画像を選びクリック
4.選択した画像が大きく表示されるので、選んだ画像で問題なければ「この画像を追加する」をクリックし終了

※画像を変更したい場合は、再度上記の手順で選びなおしてください。

NG事項 ・特定の企業、就活支援会社やサービスの名前を出すのはNGです
・就活支援サービスについて触れることはNG
・掲載先企業、商品、サービスについてネガティブな印象を抱かせる記事
※最終的にネガティブな印象にならなければデメリットや注意点の記載はOK
・記事を2~3年掲載した際にズレが生じる表現はNG(今年、来年、近年、最近、昨今、~したばかり、など)
 ※「2017年6月に〇〇があった~」などの表現はOK(時間経過してもズレは生じないため)
・客観的根拠なく断定した表現や事実か不明瞭な内容はNG※一般常識の範囲はOK
 ○:日本は少子高齢化が進んでいる。多くの人が体調が悪い場合、病院に行きます。
 ×:結婚願望はみんな持っている。ほとんどの人が果物を好んでいる
・口コミや評判のコピペはNGです
・文章に適さない敬語・丁寧語の使用はNG
 例)おります、ございます、頂きます、など
・読者の誤解を招く内容、誇張表現が記載されている記事はNG
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