ライティングで稼ぐ在宅ワーク【サグーライティング】

お仕事情報

報酬

  • 180pt
募集記事数
476記事 / 1000記事
文字数
375文字
制限時間
180分
共通NG事項
  • 他サイトにある文章をコピーするとNGです
  • 過去に投稿した記事を再利用しないでください
  • 公序良俗に反した文章はNGです
  • 文章として成り立たないものはNGです
  • ルールに沿っていない文章はNGです
  • 文字増しや誤字脱字が多いものはNGです
  • 固有名詞については基本的にNGです

» 投稿マニュアル

  • 承認激早
  • 高単価

指定の保育園や幼稚園について紹介しよう!

  1. 教育・資格・習い事
案件概要 ※この案件は、文章の内容が薄い・表現が稚拙なものは非承認となります※
※前回の募集と、記事作成時のルールが異なりますので必ずご確認ください※

各段落のテーマ・項目に沿って、保育園の紹介記事を作成してください。
★作成する紹介文は、大きく分けて3つの構成に分かれています。
 1~16段落:その他園の基本情報
 17段落:キャッチコピー
 18段落:園の紹介文

想定読者:
保育園の求職者
※保育園に子供を預けたい親御さんは対象外です。

記事の方向性:
・園の特徴のみ、事実情報のみを、第三者として各項目に沿ってライティングする。
・保育園情報のポータルサイトに掲載する記事となる。
 ⇒サイトとしての信頼性を重視するため、
 ※事実確認が取れない情報の記載はNG
 ※主観表現、想像による表現は絶対にNG
  =主観的な内容(褒めすぎる、けなしすぎる、大げさな表現等)
指定事項 ・文末表現:基本的に「です・ます」調
 ※引用部分は「~だそうです」「~のようです」といった、伝聞・推定の表現を使用する
--------------------
▼文末表現に関する詳細指定

・定量データで裏付けできているものは「です・ます」での記載
 例1:「1964年に創設された50年以上の歴史がある幼稚園です」
 例2:「18名の教諭が在籍しており、他にも体育講師や英語講師、植物講師や獣医講師が在籍しています」
 └ HP内に数値データがあり事実として間違えようがないものは「です・ます」での記載OK

・MAPなどで自身で調査し、間違いない事実情報(主観の入らない)であれば「です・ます」での記載
 例:最寄駅からは徒歩5分の距離、園の隣には公園があり、小川も流れています。

・取り組みや理念を記載する場合には、引用もしくは「伝聞・推定」で記載
 例:「さまざまな専任講師のもとで、子どものバランスの取れた成長発達に取り組んでいるようです」
  └ 第3者としての表現、さらに取材などなく裏どりできていない情報なので断定的な表現(「です・ます」)はNG
    「~だそうです」「~のようです」等の伝聞・推定表現を使用してください。
     ※引用の場合はそのまま使い、引用であることを明記(引用方法は以下に記載)
--------------------
・目線:第三者目線
・主観表現:NG
・ネガティブ表現:NG
・比較表現:NG
・優劣表現:NG
・固有名詞:該当保育園の名称はOK

▼参考にしてもよいURL(サイト)について
 1.該当園の公式Webサイト
 2.行政が運営しているWebサイト
 ※その他ポータルサイトなどを参考にライティングするのはNG

▼【園の基本情報】の段落についての記載ルール
・調べても情報が見つからない場合は、下記の記載をお願いいたします。
 記載方法は必ず下記に統一してください。
 「ナシ_調査済み」 (かぎ括弧は不要です)

・記入例があるものについては、例に沿って記載方法を統一してください。


▼【園の紹介文】段落についての記載ルール
★法人のHPから情報を使用、または引用する場合の注意
 →創立年、園児数、職員数などは定量情報として記載OK(著作権は存在しない)
 →コピー(文章)になっている部分を使用する場合は「引用」ルールに則る
 <引用ルール>
  1)引用部分はそのまま抜き出し、前後を「""(ダブルコーテーション)」で囲うこと
   ※引用であることが明確にわかる状態にする
   ※ライティング内容の一部分としての使用はしない
   ※記載例は例文をご確認ください。
  2)引用した文章の末尾に、引用元を明記する(「〇〇園公式HPより引用」など)

 <引用時の注意>
  ×引用部分がライティング全体のメインになるのはNG(目安10~20%程度まで)
  ×引用元は園の公式HP、行政の該当園ページのみ。それ以外(個人のブログや口コミサイトなど)からの引用はNG

★MAP等で調べた周辺情報は、事実としての記載のみ可(主観表現を含むのはNG)
 OK例:駅から徒歩3分以内、近くに商店街のある保育園です。
 NG例:駅から徒歩3分以内、近くににぎやかな商店街があり、買い物にも便利な立地です。
  ⇒NG例には「買い物にも便利な立地です」という主観的な内容にあたる文が含まれている。

 OK例:園のすぐ隣には公園があり、小川も流れています。
 NG例:園のすぐ隣には大きな公園があり、清らかな小川も流れていて、緑豊かな環境でゆったりと過ごせる環境です。
  ⇒NG例には「緑豊かな環境でゆったりと過ごせる環境です」という主観的な内容にあたる文が含まれている。

★いつ時点の情報かを明確にするために、
 文章の末尾に、ライティング時点での日付を「〇年〇月〇日時点」と明記する
 ※記載例は例文をご確認ください。

★こちらの段落で創設年など年を記する場合は
 すべて「西暦表記」で記載してください。※年号はNG
ルール

1、1段落:運営事業者名
記入例:社会福祉法人●●●●
▼追加事項
・種別のみの記載NG。法人であれば法人名(●部分)まで必須で記載してください。
×「社会福祉法人」「株式会社」のみはNGです。
・公立の場合には「●●市」「●●区」など市区町村名を記載してください。
※保育園名はここでは記載しないでください。

2、2段落:保育園名
※園名のみ記載してください
記入例:●●●保育園

3、3段落:施設形態
※プルダウンより選択してください

4、4段落:所在地
※記入例:東京都品川区五反田1丁目18-97

5、5段落:都道府県
※記入例:東京都

6、6段落:市区町村
※記入例:品川区五反田

7、7段落:最寄り駅
※最も徒歩分が近い沿線駅を選定してください
記入例:五反田駅

8、8段落:沿線名
※最も徒歩分が近い沿線駅を選定してください
記入例:山手線

9、9段落:徒歩分
記入例:徒歩5分

10、10段落:定員
※「名」まで記載してください。
記入例:60名

11、11段落:開所時間
※h:mmのかたちで記載してください。
記入例: 9:00

12、12段落:閉所時間
※h:mmのかたちで記載してください。
記入例: 18:00

13、13段落:休園日
記入例:日曜、祝祭日、年末年始

14、14段落:設立日
※yy年mm月dd日のかたちで記載してください。
記入例:1991年04月01日
※年号表記はNGです。

15、15段落:職員数
※「名」まで記載してください。
記入例:60名

16、16段落:園のHPアドレス

17、17段落:キャッチコピー
※園の特徴や園独自の取り組みが、一目でわかるような内容にしてください。
・キャッチコピーの体言止めはNGです。
▼例文
様々な専任講師が在籍する、品川区で50年以上の歴史のある幼稚園です。

18、18段落:園の紹介文
※記載にあたり様々なルールがありますので、必ず募集要項をご確認ください。
※個別の指定事項を必ず確認してください。

19、記事を書くにあたって、参考にしたURLを記載してください。
※最低必ず1つは記載してください。

例文 例文を確認しよう
NG事項 ・求人と捉えられるような内容や表現はすべてNG
 ×NG例:「応募」「募集」「求人」「おすすめ」「求めています」など
・「!」「?」を含む記号の使用はNG
・保育園のスタッフ目線にとらえられるような内容や表現はNG
 ×NG例:私も通勤時にはとても便利だと感じています など
・実際に園を訪問したという程で書くこと、保育園を訪れた感想などはNG
 ×NG例:「園児たちは、私に「こんにちは」と挨拶もしてくれ~〇〇と感じました」など
・園長や保育士に関わる内容はNG
 ×NG例:「園長さんから~と伺いました」「優しい保育士がいっぱいいて~」など
・ネガティブな表現、差別ととれるような内容はNG
 ×NG例:「駅からは遠いですが…。」「外国人なども少なく治安の面でも安心です」など
・保育所に直接関係のない内容、施設を利用する子ども・親に向けた内容はNG
 ×NG例:「子供を預けたいと思っている親御さんにも安心です」など
・客観的根拠がない内容や断定した表現はNG
 ※一般常識、読んで違和感のないものはOK
 ○OK例:日本は少子高齢化が進んでいる。多くの人が体調が悪い場合、病院に行きます。
 ×NG例:結婚願望はみんな持っている。ほとんどの人が果物を好んでいる
・文章に適さない敬語・丁寧語の使用はNG
 ×NG例:おります、ございます、頂きます など
・「~ですよね」などの口語調の使用はNG
・主観的な内容は一切NG
・文末表現や記載ルールに沿っていない内容はNG
(2017-12-06 追記)
募集要項に沿っていない投稿が多いです。
以下特に多い非承認理由となります。

・文末表現が指定に沿っていない。
・MAP等で調べた周辺情報に、主観表現に該当する内容が含まれている。
 ※OK例・NG例が募集要項にありますので確認してください。
・引用ルールが守られていない、または引用文章を編集している
 ※引用ルールをご理解の上作成をお願いいたします。
・文章の末尾に、ライティング時点での日付が書かれていない。
 ※募集要項をご理解の上作成をお願いいたします。

改めてルールをご確認いただくようお願いいたします。
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