出産を機に仕事を辞めるか辞めないか、働く女性たちの現実問題
様々な職場で女性が活躍している昨今ではありますが、それでもやっぱり、結婚や出産を機会に仕事を辞めるという女性の声が聞こえなくはありません。
「日本の女性の約6割は出産を機に退職し、その状況は依然として変っていない」とも言われてますよね。実際はどうなのか、こちらで100人の方々にアンケート調査を実施してみました。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【質問】
出産を機に仕事をやめましたか？
【回答数】
はい：53人
いいえ：47人
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
出産で仕事を辞めた経験者たちは語る
50％以上の女性が出産を機に仕事を辞めていることがわかりました。まず「はい」と答えた方々の声です。
「休んで復帰して、時短や育休で休まれたら社内の人にとっても負担になってしまうことを考えたら、普通は戻れないと思います。」
「出産後は子育てが大変になることが容易に想像できたので、出産前から会社を辞めることにしました。」
「出産前はすぐに働こうと思いましたが、出産後育児が大変なことに気づき、仕事をやめました。育児の大変さをもっと男性は知るべきです。」
「続けようと思ったのですが思っていたよりも育児が大変で毎日があっという間に過ぎています。」
「はい」と答えた人には、出産以降に子育てが大変になると予測して辞職した方や、実際そうなってみて育児が大変だったから、続けたかった仕事を辞めた方がいるのですね。
日々の仕事を普通にこなすこと自体がそんなに容易ではないでしょうし、そこにさらにもう一つ大仕事が加わったらどうなるかということでしょうか。育児が本当に大変な仕事なのだということがよくわかります。
出産・育児があっても仕事を辞められないという現状
次に「いいえ」と答えた人の声ですが、実際に出産・育児の大変さに直面した方もいます。
「やはり再就職が難しいし、大幅に年収が下がるので、やめれないのではないでしょうか？育児休暇を利用すべきですね。」
「出産をした後に仕事に復帰するような形でなければ家計を支えることができないので、仕事はやめられないです。」
出産・育児が大変でも収入がなければ生活していけないから仕事を辞められないとは、極めてシビアな現実ですね！
収入の問題をクリアしつつ出産の問題に対処するとすれば、出産とその後の育児の最も忙しい時期を一時的に凌いでの仕事復帰が理想的でしょうが、現実の仕事状況がそれをどの程度許せるのか、無理を迫られる方もいるように思えます。
忙しい主婦だからこそ在宅ワーク
出産後の育児が仕事に無理をおこさせるということは、概ね確かなようです。しかし、仕事を辞めると収入が大幅に減るという事態は困るところでしょう。
きつくても仕事しなければいけないと、そういうふうに頑張った方々の声も今回、聞くことができました。しかし、仕事継続はとても無理だけど、収入をある程度は確保しなくちゃ・・・という方もいらっしゃるのではないでしょうか？
そういう方には、在宅ワークで収入を得ながら育児という道が良いかもしれません。育児をしつつ在宅で隙間時間にちょっと働く・・・一つ一つは小さな軽い仕事でも、積み重ねていけば大きな金額になっていきます。
そういうところに目を向けるのも一つかもしれませんね。
———————————————
【調査実施時期】2014年7月14日～2014年7月20日
【調査対象者】年齢不問・男女
【調査方法】インターネット調査
【有効回答数】100
【調査機関】Sagoooワークス
———————————————
この記事をシェアする
みんなの感想文
はい・・・8人 ／ いいえ・・・2人
- 出産を機会に女性が仕事を辞める割合が半々という結果に「なるほど」と感じました。結婚をしている女性にも男性にも役立つ記事だと感じます。結婚後の仕事を続けるかどうかは難しい判断になりますが、自身がその立場に立った時に、この記事の結果を参考にしたいです。
- 働く女性が妊娠や出産を機に仕事を続けるかどうかという点や、家計を支えるために収入が必要なので仕事は辞められないという部分は同感します。在宅ワークという選択も悪くはありませんが、その収入は家計を助けるだけの金額になるのかという部分では疑問を持ったので、もう少しその方面について具体的な事例などがあればと思いました。
- 出産を機に仕事を辞める人が多く、会社の事情もあると思いますが子育ての両立がやっぱり大変なんだろうなと思いました。そんな中でも在宅ワークは自分で仕事のスケジュールを調整できるので非常に魅力的だなと感じました。
- 出産、育児経験はありませんが、想像するだけで仕事と両立するのは大変だろうなと思います。在宅ワークで外で働くのと同じだけ稼ぐというのは実際は結構難しそうですが、子育て中なら家で出来て、気分転換にもなるのでいいかもしれませんね。
- こういった在宅ワークがあると、仕事を辞めて主婦になっても、収入面で安心できるなと感じました。主婦をしながら普通の仕事をするのは大変なので、在宅ワークでも頑張れば大きな収入になるというのが知れて良かったです。
- 私は男性なので、出産と仕事の問題は体験できないので共感はできませんでした。ただ、出産を機に仕事を辞める人とそうでない人がほぼ半分の割合だったので、再就職や育児との両立などやはり難しい問題なのだと思いました。
- 出産や育児の大変さがよく分かりました。仕事を辞める方でも仕事を続けたいと考えている方はけっこう多いのですね。反対に収入の問題で出産後も仕事を続ける方もいて、出産後のシビアな現実がよく分かる素晴らしい記事だと思います。
- 私も出産を機に退職をしたので興味深く記事を読まさせてもらいました。私はすぐに再就職しようと思っていたのですが、子育ては思っていた以上に大変で外で働くことができませんでした。記事を読んで私と同じような思いの人が多いのだなと思いました。
- 女性の現実を知る事が出来たので凄く良かったです。出産という物の現実を感じる事が出来る内容でしたし、リアリティーを感じる事が出来たので、考えさせられる記事でした。僕は男なので共感が出来なかったけど、感情移入は出来ました。
- 復帰後の同僚への負担を考えて辞めたという意見が、退職者の意見としてどの位の割合なのか気になりました。もし、その割合が多いのなら、会社への後ろめたさから、仕方なく辞職した女性が多いことになります。社会や会社、家族が育児の大変さを理解してサポートすることが必要だと思いました。一方で、職場での苦労から離れ、育児をしながら出来る在宅ワークに魅力を感じました。
